静安、黄浦持续创新 鼓励企业做大做强

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南京东西路和延安路贯穿静安区和黄浦区两个中心城区,商业资源最为密集,商业实体众多,商业活动最为频繁。如何扩大企业集聚的优势,成为高质量发展的基石?在一寸一寸的土地上,两个地区将注意力转向总部经济。

数据显示,到目前为止,黄浦地区跨国公司的区域总部已达到48个。在静安区,引进了81个跨国公司区域总部,使其成为区域数量最多的城市之一。跨国公司在该市的总部。跨国公司地区总部累计实现税收107.6亿元,每户税收1.46亿元。

总部经济已成为促进这两个城市经济增长的重要引擎,是调整产业结构的重要支撑,是推动科技创新的重要课题,也是提升区域能源水平的重要力量。

继续进行制度创新,鼓励企业做大做强

在过去两年中,静安区总部经济的速度值得一提:自2018年以来,新引入了11个跨国公司地区总部,其中包括8个大中华区和亚太地区的高级总部。其中,世界500强制药公司Bristol-Myers Squibb;世界上最大的牙科设备供应商Sinod;高端商业品牌Michael Gaosi,Coach;流体处理质量泵和涂层设备领导者Rick等人的行业领导者。静安区商务委员会主任林晓彤表示,近年来,静安区一直在扩大开放性和制度创新,扩大政府管理模式,营造良好的投资和商业环境,促进投资便利化。等,以其独特的地理和综合环境优势。大量优质外资企业落户总部。

首先,该系统继续创新。 2017年静安区推出《关于促进总部经济发展的实施办法》,增加区域总部,总部型组织和跨国公司研发中心的支持和服务措施,鼓励企业不断扩大职能,提升能源水平。

其次,商业环境不断优化,帮助企业做大做强。静安区积极瞄准国际先进水平,继续深化改革创新,紧紧围绕“分配服务”改革,深化“双减半”,“双百”工作,深化考试和批准“大部分时间”改革,第一项举措公司推出了“二楼”和“小二园”,以高品质的商业环境打造吸引外资的新高地。

此外,在为企业提供服务的过程中,静安区除了是一个良好的“店铺第二”外,还为公司的整个生命周期提供精确,精致,个性化的服务。通过积极推动总部高层管理人员与政府之间建立对话沟通机制,加强了这些公司在上海投资的信心和决心。

凭借总部的“虹吸效应”,它将推动业务的稳定。

黄浦区位于上海市的起源地,是城市的心脏,窗户和名片。开放一直是黄浦区的重要发展方向和主要经济特征。目前,黄浦区经济中外资比例接近50%。

今年上半年,埃森哲(中国)有限公司,明治(中国)投资有限公司和西迪凯全球信息技术服务(中国)有限公司(亚太)地区总部三家跨国公司落户黄浦区。

黄浦区作为中心城市,面积相对有限。因此,它积极关注总部经济模式,以总部的“虹吸效应”推动投资和安全业务。近年来,黄浦区积极扩大集中销售,研发中心,资金管理,人力资源管理,共享服务等功能,吸引更多企业设立区域总部,采购中心,配送中心,营销中心,结算中心,和该地区的物流。中心和品牌孵化中心等功能组织,努力推动总部企业升级到亚太地区或更大的区域总部,并将总部企业的数量,质量和能源水平提升到一个新的水平。

今年3月,《黄浦区贯彻落实进一步扩大开放重大举措加快建立开放型经济新体制行动方案》被引入,重点关注50个开放措施的四个主要方面。

一是增加经济开放度,促进市场因素的自由流动。它主要将最新的外国投资法和其他法律法规联系起来,促进国内外服务提供商和服务提供商在更广泛的领域和更广泛的范围内统一对待,并将黄埔建设成为全球要素流量和分配的中心。

二是提高金融因素集中度,增强金融品牌的辐射能力。这包括取消对银行和金融资产管理公司的外国股份的限制,以及为外国银行设立分支机构。

三是提高专业服务集中度,构建更加开放的高端服务业体系。包括实施自由贸易试验区增值电信业务扩展的要求,以及上海亚太重要信息枢纽的建设,主要集中在法律服务,会计服务等高级专业服务,人才服务,表演艺术服务和贸易服务。

四是提高投资便利性,营造全面,优化的商业环境。包括扩大黄埔区企业发展服务平台的功能,通过政府的自我增压,进一步提升企业的服务水平。

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